puces-titresPAYE & SOCIAL    

  • Établissement des bulletins de paye et des déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles et annuelles)
  • Formalités administratives à l’embauche (déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses…)
  • Formalités administratives à la débauche (attestations Assedic, solde de tout compte, rupture conventionnelle, transactions…)
  • Gestion des temps de travail, des congés, reconstitution de carrières

  • Gestion de la représentation dans l’entreprise : délégués du personnel, comité d’entreprise, droit syndical

  • Mise en place et suivi des systèmes d’intéressement
  • Suivi de l’application de la législation et de la réglementation du travail (affichage obligatoire, …)
  • Assistance dans le choix du contrat de travail, étude et rédaction de contrats de travail
  • Gestion de la prévoyance sociale
  • Assistance en matière de vérification des organismes sociaux